Eργασιακός Μεσαίωνας.

Σπύρος Σούρλας

Σπύρος Σούρλας

AVClub Fanatic
17 June 2006
62,715
Χολαργός
Η Επιστροφή στήν αθλιότητα συνεχίζεται...
Απο την Ε.Ενωση συζητείται η καθιέρωση εβδομάδας εργασίας 65 ωρών από 48 πού είναι έως τώρα.
Αυτά να τά βλέπουν όσοι μιλάνε υποκριτικά για ´Ευρώπη τών Λαών´.

Το Διευθυντήριο τής άγριας Μεσαιωνικής Ευρώπης επιθυμεί προφανώς να δημιουργήσει στρατιές εξουθενωμένων υπ-ανθρώπων ,χωρίς ελεύθερο χρόνο,ούτως ώστε νά μήν αντιδρούν αλλά να αποβλακώνονται μετά την διαρκή εργασία ,σέ τηλεοπτικά Reality-Shows..
H Aγριότητα επανέρχεται σέ όλο της το μεγαλείο.


http://www.antinews.gr/?p=2351
 
Το είδα στις ειδήσεις και δεν το πίστευα !!

Εργασιακή εξαθλίωση χωρίς βέβαια και τις αντίστοιχες απολαβές,για να δημιουργήσουν Στρατόπεδα Εργασίας και όχι εργασιακούς χώρους..:afro:

Ας ελπίσουμε στην αντίδραση της ύστατης στιγμής..
 
Δε νομίζω να γίνει αυτό ποτέ. Μιλάμε για 10,8 ώρες/ημέρα.
Η ευρώπη αντιδρά σε αυτά που συμβαίνουν τώρα. Πόσο μάλλον σε αυτό.
 
Καί μή χειρότερα...ή ζωή έγινε επιβίωση καί μάλιστα..αμφίβολη (βιολογικά καί πνευματικά)..

Παραφράζοντας τόν Σαββόπουλο.."Πέντε αιώνες δύσης, ευρωπαικής θά ζήσης, από'δώ καί μπρός.."
 
Aν ειναι με τις ιδιες απολαβες, τοτε εγω το μεταφραζω ως μια προσπαθεια να κατεβασουν το κοστος της εργατοωρας για να γινει η Ευρωπη ανταγωνιστικοτερη. Αυτα μαλλον σκεφτονται οι τεχνοκρατες χωρις να υπολογιζουν τους λαους...


Βεβαια, σε πολλες πλευρες στον ιδιωτικο τομεα αυτο εχει εδω και πολλα χρονια καθιερωθει, οχι σε 65 ωρες, αλλα σε 165...
 
Εγω αυτό που κατάλαβα είναι ότι στην Ε.Ε. μιλάνε για "ελαστική εβδομάδα 65 ωρών", δηλαδή με την σύμφωνη γνώμη εργαζόμενου με τον εργοδότη να μπορείς για κάποιο διάστημα να δουλέψεις μέχρι 65 ώρες την εβδομάδα και μετά φυσικά να πάρεις τα ρεπό σου ώστε να έρθεις σε σύνολο έτους στον μέσο όρο που ορίζει η χώρα σου. Αυτό έχει υπέρ και κατά, πάντως... δεν έχει μόνο κατά οπως εμφανίστηκε στην Ελλάδα. Σε πολύ γενικές γραμμές ειναι αποδεδειγμένο ότι η ελαστικότητα της εργασίας δημιουργεί νέες θέσεις εργασίας, οταν δεν υπάρχει ελαστικότητα ή αυτή δεν είναι αρκετή, τότε οι επιχειρήσεις δεν ρισκάρουν να προσλάβουν προσωπικό, για να μην τους μεινει αμανάτι την περίοδο των ισχνών αγελάδων και μπούνε μέσα.
Δεν υποστηρίζω πάντως τις 65 ώρες, αντίθετα θα υποστήριζα ένα σύστημα part time εργασίας με αναλογικά μικρότερες αμοιβές (για όσους το επιθυμούν πάντα) καθώς δεν νομίζω ότι με 10 ή 12 ώρες την ημέρα στην δουλειά ο υπάλληλος θα είναι ιδιαίτερα αποδοτικός και επιπλέον σε χώρες σαν την δική μας θα υπήρχαν πολλές στρεβλώσεις (το προαιρετικό θα γινόταν...εκβιαστικό).
Σε γενικές γραμμές και ειδικά όταν δεν υπάρχουν δουλειές είναι καλύτερα να δουλεύουν όλοι έστω λιγότερο παρα κάποιοι...να ξεκωλόνονται στη δουλειά και άλλοι να μην βρισκουν τιποτε! Υποστηρίζω μάλιστα ότι στις εύκολες δουλειές που προσλαμβάνονται οι λεγόμενοι συμβασιούχοι...αυτοί θαπρεπε να αλλάζουν υποχρεωτικά με την λήξη της σύμβασής τους, ώστε να δουλεψουν στη θέση τους και όσοι δεν ...μπόρεσαν να γίνουν συμβασιούχοι και όχι ...όσοι βαλουν πόδι μέσα να ζητούν μετά μονιμοποίηση και να αφήνουν όσους δεν είχαν το κατάλληλο δόντι για να μπούνε μέσα ....μονίμως έξω! (Αυτό θα ήταν και μέτρο κοινωνικής αλληλεγγύης, αλλά δυστυχώς κανένα κόμμα δεν το ζητάει ποτε και επειδή ζούμε στην Ελλάδα...δεν νομίζω να το ζητήσει και στο μέλλον).
Για να επανέλθω στο θέμα, ετσι κι αλλιώς πάντως το περι 65 ωρών απορρίφτηκε απο εμάς, οπότε η όποια κουβεντα επ αυτού θα ειναι εντελώς υποθετική.
 
Το πρόβλημα είναι πώς αυτοί πού προτείνουν τις 65 ώρες εργασίας δηλώνουν πώς ο εργαζόμενος θάχει δικαίωμα να απασχολείται μόνον 48 εάν το επιθυμεί.
Τώρα βέβαια πόσο εφικτό είναι αυτό εφ´όσον επί παραδείγματι ο εργοδότης απαιτήσει 65 ώρες είναι ένα σημαντικό ζήτημα.
Οι προτείνοντες θεωρούν οτι εάν υπάρξει αντίθεση μεταξύ εργαζομένου-εργοδότη,μπορεί ο εργαζόμενος να προσφύγει σέ Δικαστήριο επιλύσεως εργατικών διαφορών.
Ωσπου να αποφανθεί το Δικαστήριο -πόσοι άρα γε υπο τον φόβο απολύσεως γιά κάποια αλλη αφορμή πού θα δοθεί θα το κάνουν επίσης είναι ένα ερώτημα-ο εργαζόμενος τί θά κάνει??

Υ.Γ.
Η εναλλαγή τών συμβασιούχων πού ήδη εφαρμόζεται στην Ελλάδα,απλά χρυσώνει το χάπι,μειώνει επιφανειακά τούς δείκτες τής ανεργίας και δεν αποτελεί λύση ουσιαστικής απασχόλησης αλλά ημίμετρο.
 
Last edited:
Σκεφτείτε τί γίνεται σήμερα μέ 40 ώρες...δουλεύεις 55 καί ή υπερωρία είναι άγνωστη λέξη γιά τόν εργοδότη..όπως καί τό ρεπό..

Φανταστείτε μέ 65ωρο τί έχει νά γίνει...καί σιγά μή προσλάβουν προσωπικό..
 
Αυτά μπορεί να συμβούν στις άλλες χώρες, εδώ έτσι και παίξει σενάριο για 65 ώρες θα δουλεύει 80 ο εργαζόμενος και το αφεντικό θα πληρώνει τις 50 ( κι αν ).
 
Σε λίγο θα κάνουν εισαγωγή εργατών και από την Κίνα.(για τις υπόλοιπες χώρες της Ευρώπης αφού εδώ πλέον δεν παράγεται τίποτα.)
Η Ινδία ήδη εξάγει προγραμματιστές και ΙΤδες.
Έρχεται τούρτα με πολλά κεράσια πάνω..

Και όπως λέει και ο Σπύρος :

Σπύρος Σούρλας said:
Το Διευθυντήριο τής άγριας Μεσαιωνικής Ευρώπης επιθυμεί προφανώς να δημιουργήσει στρατιές εξουθενωμένων υπ-ανθρώπων ,χωρίς ελεύθερο χρόνο,ούτως ώστε νά μήν αντιδρούν αλλά να αποβλακώνονται μετά την διαρκή εργασία ,σέ τηλεοπτικά Reality-Shows..
H Aγριότητα επανέρχεται σέ όλο της το μεγαλείο.
Click to expand...

+ την εξάρτηση από τις τράπεζες που είναι πλέον κράτος.


Kαι μετά απορούν γιατί δεν παντρεύονται οι νέοι και δεν κάνουν πολλά παιδιά (όταν παντρευτούν).
 
Last edited:
Είναι η δουλειά μου τέτοια που κάθε δεύτερη εβδομάδα δουλεύω 56 ώρες (χωρίς να υπολογίζονται τυχόν υπερωρίες) καβατζώνοντας 2 ρεπό τα οποία και μπορώ να χρησιμοποιώ στο μέλλον. Αυτό έχει συνήθως σαν αποτέλεσμα να εργάζομαι κάθε δεύτερη εβδομάδα επί 14 μέρες σερί χωρίς να παίρνω ρεπό. Είναι γεγονός πως ανεξάρτητα από το πόσο κουραστική είναι η δουλειά κάποιου ή όχι, και μόνο το γεγονός ότι δεν υπάρχει μέρα ξεκούρασης σε εξουθενώνει στο τέλος. Ερχεται το ΣΚ που κάθομαι και απλά ξεκουράζομαι. Τίποτα άλλο. Νομίζω πάντως πως το μέτρο έχει σαν σκοπό την κατάργηση των υπερωριών στις αμοιβές. Δηλαδή της προσαύξησης στην αξία της εργατώρας πέραν του 8αώρου μέσα στην ημέρα.
 
Ευτυχως που εχω αρχισει μαθηματα κινεζικων.Αφου ετσι θελουν να μας κανουν τουλαχιστον να το κανουμε σωστα.:chinese:
 
Τα αφεντικά τριβουν τα χερια τους με τις ευλογίες της ΕΕ και το μελλον διαγράφεται ζοφερο . Και τα χειροτερα δεν ηρθαν ακομη.
 
Απάντηση: Re: Eργασιακός Μεσαίωνας.

skysound said:
Τα αφεντικά τριβουν τα χερια τους με τις ευλογίες της ΕΕ και το μελλον διαγράφεται ζοφερο . Και τα χειροτερα δεν ηρθαν ακομη.
Click to expand...

Έτσι ακριβώς φίλε skysound! Το θέμα γιά 'μένα πάντα ήταν πως(?) γίνεται να μιλάμε γιά τούς "κακούς" εμπόρους, διπλομάτες και αφεντικά, σαν να βρίσκονται κάπου πολύ μακριά, σε άλλο πλανήτη ας πούμε, ενώ τους εαυτούς μας τους παρκάρουμε στο απειρόβλητο. Κι'αν δεν κατανοήσουμε πως όλοι μας στο ίδιο καζάνι ζούμε και πως το μεγαλύτερο μερίδιο ευθύνης το έχουμε εμείς οι από κάτω, τα πράγματα θα διαιωνίζονται ομοίως :ernaehrung004:
 
Πείτε με υπερβολικό, αλλά δε βλέπω παρά μόνο μια λύση: να βγούμε στους δρόμους.

Και δε μιλάω μόνο για την Ελλάδα. Να γίνει παγκοσμίως αυτό.
Πράγμα απίστευτα δύσκολο, δυστυχώς...
 
Δεν ξερω πως - και αν -θα εφαρμοστει το μετρο αυτο αλλου αλλα τρεμω στην ιδεα οτι κατι τετοιο θα ισχυσει εδω...
Μαλλον θα εχουμε ΠΟΛΛΕΣ φασαριες-αντιδρασεις.
 
Ε, βέβαια, την τελευταία φορά που βγήκαμε στους δρόμους ήταν το 2004, να πανηγυρίσουμε το κύπελλο...

Πώς γίνεται οτιδήποτε σημαντικό να το περνάνε μέσα στο κατακαλόκαιρο όμως, ε;
 
Photis said:
Νομίζω πάντως πως το μέτρο έχει σαν σκοπό την κατάργηση των υπερωριών στις αμοιβές. Δηλαδή της προσαύξησης στην αξία της εργατώρας πέραν του 8αώρου μέσα στην ημέρα.
Click to expand...


:grandpa: Κι εγώ έτσι πιστεύω συν ότι αλλο υποκρύπτεται που δε μπορουμε να σκεφτουμε τωρα...
 
Απάντηση: Re: Eργασιακός Μεσαίωνας.

Guybrush said:
Πείτε με υπερβολικό, αλλά δε βλέπω παρά μόνο μια λύση: να βγούμε στους δρόμους.

Και δε μιλάω μόνο για την Ελλάδα. Να γίνει παγκοσμίως αυτό.
Πράγμα απίστευτα δύσκολο, δυστυχώς...
Click to expand...

Γειά σου Στέργιο!

Είμαστε ήδη στον δρόμο,
...το διαδύκτιο δεν γνωρίζει κούραση, νύστα, ΜΑΤ, ανοχή πισωγυρίσματος, φίμωση, σύνορα, δόγματα :grinning-smiley-043

Ποιός μας απαγορεύει να συντονίσουμε τις διεκδικήσεις μας με την Ινδή εργάτρια του 1ευρώ, ή με την πετροβολημένη που βιάστηκε?
 
Top Bottom