Οι οικονομικές απώλειες των εκπαιδευτικών
από τις προωθούμενες αλλαγές στο συνταξιοδοτικό
1. Μειώνεται το ποσοστό της επικουρικής σύνταξης κατά 16% (290 ) αφού με την περίφημη ενοποίηση (Μ.Τ.Π.Υ.-Τ.Ε.Α.Δ.Υ), μετατρέπει το 36% της συμμετοχής της Επικουρικής στο συντάξιμο μισθό σε 20%!!,
2. Μειώνεται το ποσοστό της κύριας σύνταξης κατά 15% (160 ), αφού με τον ήδη ισχύοντα νόμο Ρέππα, η βάση του υπολογισμού της σύνταξης δεν είναι το 80% του καταληκτικού μισθού, αλλά το 70% του μέσου όρου της τελευταίας πενταετίας. Ειδικότερα: Σήμερα ένας εκπαιδευτικός που βγαίνει στην σύνταξη με 35 χρόνια υπηρεσίας παίρνει σύνταξη περίπου 1700 και 50.000 εφάπαξ. Το 36% του 1700 είναι το ποσό που δίνουν τα δύο επικουρικά ταμεία το ΤΕΑΔΥ και το ΜΤΠΥ. Το υπόλοιπο 64% είναι κύρια σύνταξη. Η κύρια σύνταξη σήμερα υπολογίζεται με βάση το 80% του ληκτικού μισθού. Από τις 1/1/2008 και σταδιακά μέχρι το 2015 έχουμε σταδιακή μείωση του τελικού ποσού της βασικής σύνταξης γιατί με τις ρυθμίσεις του Ν. Ρέππα του ν. 3029/2003, ο υπολογισμός της κύριας σύνταξης θα γίνεται στο 70% όχι του τελευταίου μισθού, αλλά του μέσου όρου της τελευταίας πενταετίας. Ο νέος αυτός υπολογισμός μειώνει τη σημερινή κύρια σύνταξη κατά 15%. Αν προσθέσουμε στη μείωση αυτή και τη μείωση της Επικουρικής κατά 16%, τότε αδιαμφισβήτητα το ποσοστό της συνολικής μείωσης γίνεται δραματικό.
3. Μειώνεται η σύνταξη κατά 6% για κάθε έτος πρόωρης συνταξιοδότησης (έναντι του 4% που ισχύει σήμερα). Με δεδομένη μάλιστα την αδιοριστία, η συμπλήρωση της 35ετίας στο 65 έτος της ηλικίας για τους συναδέλφους ωρομισθίους-αναπληρωτές θα είναι αδύνατη, ώστε η συνταξιοδότηση κάτω από αυτές τις συνθήκες να οδηγεί σε ένα δραματικά μειωμένο συντάξιμο μισθό, που θα έχει απλώς το χαρακτήρα του επιδόματος.
4. Αυξάνονται τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης των γυναικών με ανήλικα παιδιά στα 55 (από τα 50). Καταργείται έτσι ένα βασικό δικαίωμα και δίνεται ένα χτύπημα στις γυναίκες, αφού την ίδια στιγμή τους αφαιρείται και η δυνατότητα της πρόωρης συνταξιοδότησης, με τον εφιάλτη της μείωσης των αντίστοιχων συντάξεων κατά 6% για κάθε έτος.
Επίσης πρέπει να γνωρίζουμε ότι:
-δίνεται η δυνατότητα να μετατραπεί το Ταμείο Πρόνοιας (αυτό που δίνει το εφάπαξ) σε νομικό πρόσωπο ιδιωτικού δικαίου
- στο Ταμείο Πρόνοιας εντάσσονται οι κληρικοί, ενώ τα αποθεματικά του ταμείου τους μένουν στην αρχιεπισκοπή
- την Παρασκευή κατατέθηκε νομοσχέδιο για το ασφαλιστικό των δικαστικών. Τους δίνεται δικαίωμα συνταξιοδότησης με 13 χρόνια στην έδρα....
- ότι το ασφαλιστικό σύστημα με τις ρυθμίσεις του ν/σ εις βάρος των εργαζομένων "κερδίζει" 330εκατ ευρώ, ενώ εργοδότες και κράτος οφείλουν 15 δις ευρώ.
Ισχύον καθεστώς
Νέο καθεστώς
επιπτώσεις
Άνδρες-γυναίκες με πρώτη ασφάλιση προ του 1993
Πλήρη σύνταξη με 35 χρόνια που καταβάλλεται στα 58
καταβάλλεται στα 60
Αύξηση κατά 2 χρόνια των ορίων συνταξιοδότησης
Άνδρες-γυναίκες όλων των κατηγοριών
δικαίωμα συνταξιοδότησης με 37 χρόνια που καταβάλλεται όποτε συμπληρωθούν χωρίς όριο ηλικίας
καταβάλλεται μόνο από την ηλικία των 58
Αύξηση τουλάχιστον κατά 3 χρόνια των ορίων συνταξιοδότησης
Γυναίκες με ανήλικα παιδιά
Δικαίωμα μειωμένης σύνταξης με 25 χρόνια που καταβάλλεται στα 50
καταβάλλεται στα 55
Αύξηση κατά 5 έτη των ορίων συνταξιοδότησης
Γυναίκες με 3 ανήλικα
20 έτη ασφάλισης που καταβάλλεται όποτε συμπληρώνονται
Καταβάλλεται στα 55
Αύξηση κατά 5 έτη τουλάχιστον των ορίων συνταξιοδότησης
εκπαιδευτικοί
Μειωμένη σύνταξη στα 30 χρόνια που καταβάλλεται στα 60
Με την κατάργηση όλων των ευνοϊκών διατάξεων οδηγούμαστε στην κατάργηση του
Ενδεχόμενη αύξηση κατά 5 έτη των ορίων συνταξιοδότησης
Ισχύον καθεστώς
Νέο καθεστώς
επιπτώσεις
Επικουρικά ταμεία (ΤΕΑΔΥ και ΜΤΠΥ)
36% των συντάξιμων αποδοχών Περίπου 500
20% των συντάξιμων αποδοχών Περίπου -250
Δραματική μείωση 250 περίπου
Μείωση κατ’ έτος της σύνταξης στις πρόωρες
4,5%
(-280 περίπου για 5ετία)
6%
(- 360 περίπου για 5ετία)
Ακόμα -80
Συνολικά * (εδώ περιλαμβάνονται και οι μειώσεις από την εφαρμογή του νόμου Ρέππα που άλλαξε τον τρόπο υπολογισμού της σύνταξης από 80% του τελευταίου μισθού σε 70% του μέσου όρου της τελευταίας 5ετίας
Πλήρη σύνταξη με 35 χρόνια δουλειάς 1700 περίπου
Μειωμένη σύνταξη με 30 χρόνια δουλειάς 1400 περίπου
Πλήρη σύνταξη με 35 χρόνια δουλειάς1350 περίπου
Μειωμένη σύνταξη με 30 χρόνια δουλειάς 950 περίπου
Δραματική μείωση των συντάξιμων αποδοχών
από www.alfavita.gr
από τις προωθούμενες αλλαγές στο συνταξιοδοτικό
1. Μειώνεται το ποσοστό της επικουρικής σύνταξης κατά 16% (290 ) αφού με την περίφημη ενοποίηση (Μ.Τ.Π.Υ.-Τ.Ε.Α.Δ.Υ), μετατρέπει το 36% της συμμετοχής της Επικουρικής στο συντάξιμο μισθό σε 20%!!,
2. Μειώνεται το ποσοστό της κύριας σύνταξης κατά 15% (160 ), αφού με τον ήδη ισχύοντα νόμο Ρέππα, η βάση του υπολογισμού της σύνταξης δεν είναι το 80% του καταληκτικού μισθού, αλλά το 70% του μέσου όρου της τελευταίας πενταετίας. Ειδικότερα: Σήμερα ένας εκπαιδευτικός που βγαίνει στην σύνταξη με 35 χρόνια υπηρεσίας παίρνει σύνταξη περίπου 1700 και 50.000 εφάπαξ. Το 36% του 1700 είναι το ποσό που δίνουν τα δύο επικουρικά ταμεία το ΤΕΑΔΥ και το ΜΤΠΥ. Το υπόλοιπο 64% είναι κύρια σύνταξη. Η κύρια σύνταξη σήμερα υπολογίζεται με βάση το 80% του ληκτικού μισθού. Από τις 1/1/2008 και σταδιακά μέχρι το 2015 έχουμε σταδιακή μείωση του τελικού ποσού της βασικής σύνταξης γιατί με τις ρυθμίσεις του Ν. Ρέππα του ν. 3029/2003, ο υπολογισμός της κύριας σύνταξης θα γίνεται στο 70% όχι του τελευταίου μισθού, αλλά του μέσου όρου της τελευταίας πενταετίας. Ο νέος αυτός υπολογισμός μειώνει τη σημερινή κύρια σύνταξη κατά 15%. Αν προσθέσουμε στη μείωση αυτή και τη μείωση της Επικουρικής κατά 16%, τότε αδιαμφισβήτητα το ποσοστό της συνολικής μείωσης γίνεται δραματικό.
3. Μειώνεται η σύνταξη κατά 6% για κάθε έτος πρόωρης συνταξιοδότησης (έναντι του 4% που ισχύει σήμερα). Με δεδομένη μάλιστα την αδιοριστία, η συμπλήρωση της 35ετίας στο 65 έτος της ηλικίας για τους συναδέλφους ωρομισθίους-αναπληρωτές θα είναι αδύνατη, ώστε η συνταξιοδότηση κάτω από αυτές τις συνθήκες να οδηγεί σε ένα δραματικά μειωμένο συντάξιμο μισθό, που θα έχει απλώς το χαρακτήρα του επιδόματος.
4. Αυξάνονται τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης των γυναικών με ανήλικα παιδιά στα 55 (από τα 50). Καταργείται έτσι ένα βασικό δικαίωμα και δίνεται ένα χτύπημα στις γυναίκες, αφού την ίδια στιγμή τους αφαιρείται και η δυνατότητα της πρόωρης συνταξιοδότησης, με τον εφιάλτη της μείωσης των αντίστοιχων συντάξεων κατά 6% για κάθε έτος.
Επίσης πρέπει να γνωρίζουμε ότι:
-δίνεται η δυνατότητα να μετατραπεί το Ταμείο Πρόνοιας (αυτό που δίνει το εφάπαξ) σε νομικό πρόσωπο ιδιωτικού δικαίου
- στο Ταμείο Πρόνοιας εντάσσονται οι κληρικοί, ενώ τα αποθεματικά του ταμείου τους μένουν στην αρχιεπισκοπή
- την Παρασκευή κατατέθηκε νομοσχέδιο για το ασφαλιστικό των δικαστικών. Τους δίνεται δικαίωμα συνταξιοδότησης με 13 χρόνια στην έδρα....
- ότι το ασφαλιστικό σύστημα με τις ρυθμίσεις του ν/σ εις βάρος των εργαζομένων "κερδίζει" 330εκατ ευρώ, ενώ εργοδότες και κράτος οφείλουν 15 δις ευρώ.
Ισχύον καθεστώς
Νέο καθεστώς
επιπτώσεις
Άνδρες-γυναίκες με πρώτη ασφάλιση προ του 1993
Πλήρη σύνταξη με 35 χρόνια που καταβάλλεται στα 58
καταβάλλεται στα 60
Αύξηση κατά 2 χρόνια των ορίων συνταξιοδότησης
Άνδρες-γυναίκες όλων των κατηγοριών
δικαίωμα συνταξιοδότησης με 37 χρόνια που καταβάλλεται όποτε συμπληρωθούν χωρίς όριο ηλικίας
καταβάλλεται μόνο από την ηλικία των 58
Αύξηση τουλάχιστον κατά 3 χρόνια των ορίων συνταξιοδότησης
Γυναίκες με ανήλικα παιδιά
Δικαίωμα μειωμένης σύνταξης με 25 χρόνια που καταβάλλεται στα 50
καταβάλλεται στα 55
Αύξηση κατά 5 έτη των ορίων συνταξιοδότησης
Γυναίκες με 3 ανήλικα
20 έτη ασφάλισης που καταβάλλεται όποτε συμπληρώνονται
Καταβάλλεται στα 55
Αύξηση κατά 5 έτη τουλάχιστον των ορίων συνταξιοδότησης
εκπαιδευτικοί
Μειωμένη σύνταξη στα 30 χρόνια που καταβάλλεται στα 60
Με την κατάργηση όλων των ευνοϊκών διατάξεων οδηγούμαστε στην κατάργηση του
Ενδεχόμενη αύξηση κατά 5 έτη των ορίων συνταξιοδότησης
Ισχύον καθεστώς
Νέο καθεστώς
επιπτώσεις
Επικουρικά ταμεία (ΤΕΑΔΥ και ΜΤΠΥ)
36% των συντάξιμων αποδοχών Περίπου 500
20% των συντάξιμων αποδοχών Περίπου -250
Δραματική μείωση 250 περίπου
Μείωση κατ’ έτος της σύνταξης στις πρόωρες
4,5%
(-280 περίπου για 5ετία)
6%
(- 360 περίπου για 5ετία)
Ακόμα -80
Συνολικά * (εδώ περιλαμβάνονται και οι μειώσεις από την εφαρμογή του νόμου Ρέππα που άλλαξε τον τρόπο υπολογισμού της σύνταξης από 80% του τελευταίου μισθού σε 70% του μέσου όρου της τελευταίας 5ετίας
Πλήρη σύνταξη με 35 χρόνια δουλειάς 1700 περίπου
Μειωμένη σύνταξη με 30 χρόνια δουλειάς 1400 περίπου
Πλήρη σύνταξη με 35 χρόνια δουλειάς1350 περίπου
Μειωμένη σύνταξη με 30 χρόνια δουλειάς 950 περίπου
Δραματική μείωση των συντάξιμων αποδοχών
από www.alfavita.gr
Last edited:
