ΒΛΑΣΙΔΗΣ
AVClub Fanatic
Re: Απάντηση: Re: Τουρκία μια κακή γείτονας......
μάλλον έχεις μείνει στο παρελθόν. 4100 μεικτά επιτρέπει πλέον το μήνα να έχεις συνολικές απολαβές από οτιδήποτε σε περίπτωση που είσαι καθηγητής πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης. Δεν μπορείς να πας παραπάνω, σε κόβει η μισθοδοσία και καλείσαι από το πόθεν έσχες για έλεγχο. Υπάρχει στο άρθρο 104 παράγραφος 2 του Συντάγματος του 2002.
Το τί συνέβαινε στο παρελθόν το ξέρουμε.... δεν είναι σωστό όμως να ορίζεις με τον ίδιο τρόπο και το παρόν και το μέλλον. Σε όλες τις προκηρύξεις υπάρχουν σαφείς ορισμοί για ποιό είναι το κάτω και πάνω όριο αποδοχών (είτε σε μισθοδοσία είτε σε παροχή έργου) ανά κατηγορία εργαζόμενου. Αυτά δεν μπορείς να τα υπερβείς, ούτε τα κάνει δεκτά το σύστημα, ούτε μπορεί να πληρώσει. Δηλαδή ακόμη κι αν έχεις δηλώσει αμοιβή 5.000 μηνιαίως για 6 μήνες και 3.000 μηνιαίως για τους υπόλοιπους μήνες, το σύστημα βλέπει πόσο μπορείς να λάβεις πέραν του μισθού σου και το υπόλοιπο το κόβει. Δεν το καταθέτει. Πολύ απλά επιστρέφει στη Γενική αρχή πληρωμών.
Τώρα αν υπάρχουν καθηγητές που εισπράττουν μέρος από τις αμοιβές των μεταπτυχιακών ή διδακτορικών (που δεν το αποκλείω) καταλαβαίνεις ότι είναι όμηροι αυτών για μια ζωή. Με βάση τους εσωτερικούς κανονισμούς όλων των πανεπιστημίων, αυτό οδηγεί έως και την απόλυση. Και έχουμε τουλάχιστον δυο απολύσεις κατά το παρελθόν. Τουλάχιστον τόσες γνωρίζω εγώ.
μάλλον έχεις μείνει στο παρελθόν. 4100 μεικτά επιτρέπει πλέον το μήνα να έχεις συνολικές απολαβές από οτιδήποτε σε περίπτωση που είσαι καθηγητής πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης. Δεν μπορείς να πας παραπάνω, σε κόβει η μισθοδοσία και καλείσαι από το πόθεν έσχες για έλεγχο. Υπάρχει στο άρθρο 104 παράγραφος 2 του Συντάγματος του 2002.
Το τί συνέβαινε στο παρελθόν το ξέρουμε.... δεν είναι σωστό όμως να ορίζεις με τον ίδιο τρόπο και το παρόν και το μέλλον. Σε όλες τις προκηρύξεις υπάρχουν σαφείς ορισμοί για ποιό είναι το κάτω και πάνω όριο αποδοχών (είτε σε μισθοδοσία είτε σε παροχή έργου) ανά κατηγορία εργαζόμενου. Αυτά δεν μπορείς να τα υπερβείς, ούτε τα κάνει δεκτά το σύστημα, ούτε μπορεί να πληρώσει. Δηλαδή ακόμη κι αν έχεις δηλώσει αμοιβή 5.000 μηνιαίως για 6 μήνες και 3.000 μηνιαίως για τους υπόλοιπους μήνες, το σύστημα βλέπει πόσο μπορείς να λάβεις πέραν του μισθού σου και το υπόλοιπο το κόβει. Δεν το καταθέτει. Πολύ απλά επιστρέφει στη Γενική αρχή πληρωμών.
Τώρα αν υπάρχουν καθηγητές που εισπράττουν μέρος από τις αμοιβές των μεταπτυχιακών ή διδακτορικών (που δεν το αποκλείω) καταλαβαίνεις ότι είναι όμηροι αυτών για μια ζωή. Με βάση τους εσωτερικούς κανονισμούς όλων των πανεπιστημίων, αυτό οδηγεί έως και την απόλυση. Και έχουμε τουλάχιστον δυο απολύσεις κατά το παρελθόν. Τουλάχιστον τόσες γνωρίζω εγώ.
