Οι χλιδάνεργοι!

Γιώργο έχεις απόλυτο δίκιο...
Ρίχνουν παντού λάσπη...
Λέγε λέγε έστω και μέσω mails κάτι θά μείνει...
Ολα τά βάρη στούς πολίτες...
Προετοιμάζουν τούς σημερινούς 16άρηδες και 18άρηδες γιά να μάθουν να λένε και ευχαριστώ στούς μισθούς πείνας...
Εκεί πάει τό πράγμα..Μερική απασχόληση ,παρακάλια γιά έναν ψωρομισθό καί υποκλίσεις στόν ´καλό εργοδότη´..
 
Εάν η εταιρία τηρεί τη ΣΣΕ και πληρώνει κανονικά υπερωρίες, υπερεργασίες, νυκτερινή εργασία και απασχόληση Κυριακές και αργίες με τις νόμιμες προσαυξήσεις, τότε μιλάμε για μισθό αρκετά πάνω από τα 700 ευρώ. Εάν.
Και σε μια οικονομια οπως η Ελληνικη, οποια εταιρια το κανει αυτο θα εχει προβλημα επιβιωσης γιατι οι περισσοτερες ΔΕΝ ΤΟ ΚΑΝΟΥΝ. Και πως θα τις συναγωνισθει. Μιλαω για μικρομεσαιες επιχειρησεις. Ασυδοσια.
 
Χαζομάρες

1) Κάλλιστα θα μπορούσε κάποιος να αρχίσει με τον βασικό μισθό , όταν προσληφθεί σε μιά δουλειά α) σχετική με το αντικείμενο του και β) με προοπτικές εξέλιξης . Αν έχει ΜΑ στην Ιστορία Τέχνης και προσληφθείς να σηκώνεις τηλέφωνα , ούτε το πτυχίο σου και τις γνώσεις θα χρησιμοποιήσεις ποτέ , ούτε θα πας και πολύ μπροστά ( εκτός αν γίνεις αρχι-τηλεφωνήτρια )

2) Ο απογαλακτισμός των 18χρονων αμερικανών και ευρωπαίων έχει και την άλλη του πλευρά . "Πως είπες πατέρα ; είσαι άρρωστος ; Λεφτά έχεις να τηλεφωνήσουμε σε ένα οίκο ευγηρίας να σε βάλουμε νάχεις και παρέα " και μετά κάθε Πάσχα και Χριστούγεννα επίσκεψη και πολύ του είναι .


Κατά τα άλλα είπαμε . Ελαστικότητα εργασίας και στον χρόνο και στον χώρο . Οποιος έχει ανάγκη , σου λέει , θα δουλέψει και τα Σ/Κ και τα βράδυα . Η "αγορά" επιτάσσει ανοιχτά μανάβικα την Κυριακή τα μεσάνυχτα , ανοιχτά S/M μέχρι την ´παραμονή των Χριστουγέννων στις 9 το βράδυ κ.ο.κ. Ετσι για να κλείσει το μικρό μαγαζί της γειτονιάς κι ο μικροεπιχειρηματίας να γίνει κι αυτός υπάλληλος σε ένα μεγάλο μαγαζί .
Αλλωστε στην νέα παγκοσμιοποιημένη πραγματικότητα η ελευθερία στην κυκλοφορία των εργαζομένων είναι κατοχυρωμένο ατομικό δικαίωμα . Δεν βρίσκεις δουλειά στην Θεσσαλονίκη ; Πάνε στην Βουλγαρία , εκεί έχει δουλειά. Εχεις όμως οικογένεια ; Δεν πειράζει θα τους βλέπεις τις γιορτές . Και μετά θα φταίει το παιδί που παίρνει ναρκωτικά ή τριγυρνάει στους δρόμους και στα μπαρ.
 
Τουλάχιστον να πλήρωναν τις υπερωρίες ή να παραχωρούσαν για κάθε Κυριακή συν ένα ρεπό, όπως κάνουν στο Δημόσιο, πάει στο καλό. Αλλά εδώ τρωγόμαστε μεταξύ μας και θέλουμε να αφαιρέσουμε κι από τους Δημόσιους τα προνόμιά τους.

Ας έδιναν κάποια προνόμια και στον ιδιωτικό τομέα και θα σου 'λεγα εγώ αν θα σκίζονταν όλοι για μια θέση στο δημόσιο...
 
Ανθρωπος που γνωρίζω εγώ και έχει δύο πτυχεία οικονομικών και ανοίγει τυριά σε supermarket τι είναι? τυρουποτιμημένος?Δημιουργούμε απο μεμονωμένη περίπτωση ολόκληρη φιλοσοφία για στάση μιας γενιάς?Τι είναι αυτό τώρα? H κάλυψη για το ότι τα σύγχρονα βιβλία στην εκπαίδευση αποσκοπούν στην δημιουργία μιας γενιάς ανειδίκευτων εργατών?Πάμε να παρουσιάσουμε τον πτυχειούχο ως οπαδό της Donna Karan?

γιατί είναι ψέματα ότι δεν υπάρχουν αυτοί οι άνθρωποι; νομίζω ότι εθελοτυφλούμε λίγο λέγοντας ότι αυτή είναι μεμονομένη περίπτωση. Υπάρχουν πάρα πολλοί εκεί έξω που δουλεύουν σε τομείς τελείως άσχετους με αυτό που σπούδασαν, με πτυχία, με ξένες γλώσσες...κλπ..κλπ.

Φυσικά και δεν τα ρίχνουμε στα βιβλία, αλλά προσωπικά το βρισκω τραγικό και υποτιμητικό να σου λέει ο άλλος να δουλέψεις με 700 ευρώ, να στο παρουσιάζει λες και σου κάνει χάρη και να πρέπει να του πεις και ευχαριστώ.
..γιατί απλά δεν ζεις με 700 ευρώ
 
Να καταθέσω την πρόσφατη εμπειρία μου μιας και όλο το καλοκαίρι το πέρασα ψάχνοντας δουλειά , κι αυτήν την στιγμή εργάζομαι σε εταιρεία κινητής τηλεφωνίας ( με σύμβαση όμως σε 3η εταιρεία κι όχι αποευθείας πρόσληψη στη εταιρεία της κινητής )και στο τμήμα τηλεφωνικής εξυπηρέτησης πελατών συγκεκριμένα.

Στις ομάδες που προσληφθήκαμε είμαστε 17 άτομα και πρόσφατα προσλήφθηκαν με τον ίδιο τρόπο άλλα 10 άτομα σε αντίστοιχο τμήμα.

Οι συνθήκες εργασίας είναι άψογες το περιβάλλον , οι υπέυθυνες , οι προιστάμενοι κτλ κτλ κτλ.Η δουλειά όχι ιδιαίτερα κουραστική , απλά είναι λίγο ψυχοφθόρα κάποιες φορές και σχεδόν στο τέλος κάθες μέρας φεύγεις με πονοκέφαλο.

Μέχρι στιγμής δεν είδα πρόθεση απο οποιονδήποτε να θέλει να φύγει για τους συγκεκριμένους λόγους που αναφέρει ο κύριος στο άρθρο του.
Ναι θα μπορούσε να ήταν ένας λόγος ο μισθός , που εντάξει για 5 ώρες που δουλέυουμε και για πρώτος μισθός πιστεύω είναι ικανοποιητικός.

Αλλά δε μπορώ να καταλάβω γιατί είναι κακό , να μην θέλω μια ζωή να δουλέυω για 700 ευρώ , να μην χρειάζεται να κάνω 2 ή 3 δουλειές για να συντηρώ τον εαυτό μου ή την οικογενειά μου, να μην έχω προσωπική ζωή ή να μην μπορώ να χαρώ την οικογενειά μου και να αντιμετωπίζομαι απο την κάθε εταιρεία σαν ανταλλακτικό μελάνι για τον εκτυπωτή.

Γιατί να έχω παράδειγμα σύμβαση για 2 μήνες που κάθε φορά ανανεώνεται αυτόματα και να έχω συνέχεια το άγχος μήπως μείνω χωρίς δουλειά .
Όταν αντιμετωπίζεις κάποιον με αυτόν τον τρόπο τι κίνητρο του δίνεις να προσπαθήσει , να γίνει καλύτερος, να αγαπήσει την εταιρεία και να αισθανθεί κομμάτι της.

Τα παιδιά στα οποία αναφέρεται ο κύριος στο άρθρο είναι τα παιδιά εκείνα που συνήθως οι μπαμπάδες και οι μανάδες τους έχουν να τα ζήσουν μια ζωή και δεν καίγονται και τόσο. Ας βρισκόντουσαν μια στιγμή στο όριο του να μην έχουν σπίτι ή τα βασικά και θα βλέπαμε τότε ποιοι σνομπάρουν την εργασία.


Απλά κάποιοι προσπαθούν να μας κάνουν ανθρωπάκια και να μας εκμεταλλέυονται . Πιστεύω πως στην γενιά μου ( όπως και στις προηγούμενες ) η πλειονότητα των ανθρώπων δεν είναι τεμπέληδες ούτε ανεπρόκοποι. Θέλουν να προσφέρουν , θέλουν να εργαστούν αλλά θέλουν και να ζήσουν μια αξιοπρεπή ζωή χωρίς να κρέμονται μια ζωή απο τους έρμους τους γονείς , που πάντα βοηθάνε .

Φυσικά και θα εργαστείς και κάποιο διάστημα και με λιγότερα , φυσικά και θα κάνεις υποχωρήσεις σε κάποια σημεία. Αλλά αυτό δεν σημαίνει ότι πάντα θα ανέχεσαι και θα σκύβεις το κεφάλι σε οποιαδήποτε αλαζονική συμπεριφορά του "κεφαλαίου-συστήματος-κτλ" υποβαθμίζοντας την ποιότητα της ζωής σου.

Γιατί όταν έχεις 3, 4 ,5 χιλιάδες μισθό , 3 σπίτια , 3 αυτοκίνητα κτλ , δύσκολα καταλαβαίνεις την θέση του άλλου. Ακόμα κι αν πέρασες απο εκεί πολλές φορές το ξεχνάς.Οπότε είναι εύκολο να λές τις παπαριές σου.

Κι εγώ με την σειρά μου δεν θα υπερασπιστώ τους χλιδάνεργους , οι οποιοι για να διατηρήσουν το Lifestyle τους κάνουν ότι κάνουν. Αλλά θα υπερασπιστώ όλα εκείνα τα παιδιά ( κατι τους γονείς τους ), που μόχθησαν στα πανεπιστήμια ( κα για να μπούν και για να αποφοιτήσουν ) με μια ανώτατη παιδεία που στην Ελλάδα δεν είναι και η καλύτερη, για να βγούν στην κοινωνία και να αποτελέσουν ενεργά και ζωτικά μέλη της κοινωνίας που προσφέρουν και αγωνίζονται για το συνολικό καλό και την πρόοδο του τόπου.

Ας μας πούν όλοι αυτοί οι προύχοντες πέρα απο την τσεπούλα τους και την καλοπέρασή τους τι τους καίει και τότε επανερχόμαστε....
 
Και σε μια οικονομια οπως η Ελληνικη, οποια εταιρια το κανει αυτο θα εχει προβλημα επιβιωσης γιατι οι περισσοτερες ΔΕΝ ΤΟ ΚΑΝΟΥΝ. Και πως θα τις συναγωνισθει. Μιλαω για μικρομεσαιες επιχειρησεις. Ασυδοσια.

Επειδή το άρθρο υπονοεί ότι η συγκεκριμένη εταιρία το κάνει, γι' αυτό το έγραψα. Γνωρίζω την πραγματικότητα στην αγορά. Εάν το κάνει πάντως, δεν μιλάμε για 700 ευρώ. Πχ η νυκτερινή εργασία έχει προσαύξηση 25%, η εργασία την Κυριακή προσαύξηση 75% κ.ο.κ.
 
Δεν νομίζω ότι είναι ακριβώς έτσι τα πράγματα, ας μην τα βάζουμε όλα σ' ένα τσουβάλι. Τι θέλω να πω, ότι η θέση αυτή είναι για απόφοιτους Λυκείου, όχι για πτυχιούχους.
Το αν η χώρα δεν έχει αρκετές θέσεις για ν' απορροφήσει υψηλά εκπαιδευμένο προσωπικό αυτό είναι άλλο θέμα. Αυτό όμως δεν σημαίνει σε καμία περίπτωση ότι θα μου πέσει ο κ...ς (και καμιά 20-αριά χιλιάδες ευρώ που μάλλον θα τα πληρώσουν οι γονείς μου, αλλά δεν παύει να είναι επένδυση) να πάρω bachelors KAI masters, και στα καπάκια να πάω να δουλέψω τηλεφωνητής για 700 ευρώ!!!!

Αν η οικονομική κατάσταση είναι σε μεγάλο χάλι, τότε ναι, θα το κάνω, και πωλητής θα δουλέψω και σε φαστ-φουντάδικο και σε τηλεφωνικό κέντρο!!

Αλλά, αν όμως ως εταιρία έχεις 200 θέσεις για τηλεφωνητές, και το 70% των θέσεων το στελεχώνεις με ανθρώπους που σαφώς μπορούν να "χτυπήσουν" δουλειά που δικαιολογεί περισσότερα χρήματα, ας μην κλαίγεσαι ως εταιρία γιατί σου φεύγουν.

+10000000 :grinning-smiley-043
 
Re: Απάντηση: Οι χλιδάνεργοι!

Πέρα απο το προηγούμενο γενικότερο σχόλιο,μου φαίνονται απίθανα όσα ισχυρίζεται η εταιρεία.
Στην εταιρεία που εργάζομαι γίνονται προσλήψεις χειριστών μηχανών με 8ωρη τριπλή εναλασσόμενη βάρδια κι υπερωρίες και υπάρχουν δεκάδες υποψηφίων,που δεν προσλήφθηκαν γιατί απλά δεν χρειάζονταν τόσοι.

Κάτι ή περισσότερα απο κάτι δεν πρέπει να είναι,όπως παρουσιάζεται...

+1

Aσε μωρε με τα παραμυθια τους...και στην δικη μου εταιρεια εχει βαρδιες αλλα υπαρχουν χιλιαδες αιτησεις....και οχι μονο δεν φευγουν μονοι τους αλλα γινεται μαχη και να κρατηθουν...εναλλασομμενη βαρδια και τριχες ...το πιο δυσκολο ωραριο το εχει το casino...μηπως να πω ποσες αιτησεις εχει και αυτο ?

Καμμια εταιρεια της πλακας θα ειναι..που θελει αποφοιτους σχολων να σηκωνουν τηλεφωνα και να παιρνουν 600 ε...σαν μια εταιρεια τροφιμων που εχει βαλει αγγελια για αποφοιτο οικονομικης κατευθυνσης για την διευθυνση του καταστηματος....οταν λοιπον πηγε ο αδελφος μου...αρχισανε τα..ναι αλλα εμεις τα κανουμε ολα εδω...καθομαστε και στα ταμεια..βλεπουμε και τις παλετες..φτιαχνουμε και τα ραφια..καθαριζουμε κιολας...και δινουμε 800 ε..
Τοτε γιατι δεν βαζεται μια αγγελια για καποιον με μικροτερο πτυχιο και θελετε αποφοιτο Αει και με μαστερ ..
Εκατσε λοιπον χλιδανεργος 5 μηνες και βρηκε μια ωραιοτατη σοβαρη εταιρεια πανω στο αντικειμενο του...οι αλλοι εχουν την αγγελια...1.5 χρονο τωρα
 
Αυτή είναι η μια πλευρά του νομίσματος δυστυχώς......

Η άλλοι είναι οι managerόκαφροι

Το 2001 είχα την πάρα πολύ μεγάλη "τύχη" να συνεργαστώ με μια απο τις δύο που υπήρχαν τότε μεγαλύτερες εταιρείες κινητής τηλεφωνίας η οποία και με προσέλαβε αφού πρώτα με προσέβαλε βάζοντας με στην διαδικασια συνεχόμενων ψυχολογικών και άλλων τεστ για μια διάρκεια περίπου δύο εβδομάδων και με ερωτήσεις του τύπου αν μου αρέσουν οι ανδρογυναίκες ή αν αρέσκομαι στο να βασανίζω ζώα

Αφού σύρθηκα πάνω κάτω στα γυάλινα κτίρια του Vovou για δύο εβδομάδες αποφασισαν οτι τους έκανα αλλά....δύο μήνες μετά και αφού είχα πάρει bonus αποδοτικότητας στις πωλήσεις μου δήλωσαν οτι η εξωτερική μου εμφάνιση ο τρόπος που ντυνόμουν και η προφορά των Αγγλικών μου δεν ήταν αυτή που ταίριαζε με το προφίλ της εταιρείας.Να σας πω δε οτι στο casting που γινόταν για τις διαφημίσεις της εταιρείας συμμετείχαν και οι υπάλληλοι της(τέτοια ψώνια δηλαδή!!!!).

Οταν και αφού με ξουξουδιάσανε απο κει έστειλα το βιογραφικό μου στην μεγάλη ανταγωνίστρια αυτή με δέχθηκε προς αξιολόγηση όπου και βέβαια πέρασα τα ίδια τεστ στο παραδίπλα γυάλινο κτίριο αλλά κόπηκα στην τελευταία συνέντευξη με τον διευθυντή προσωπικού όταν αυτός σε ερώτηση του αν έρθει κάποιος πελάτης και είναι πολυ νευριασμένος έκρινε λογικό να συνοδεύσει αυτή του την ερώτηση και με τον εκσφενδονισμό του κινητού του στα μούτρα μου όπου και με χτύπησε στα γυαλιά!

Δεν έχω κανένα λόγο να μην πιστεύω οτι υπάρχουν οι χλιδάνεργοι.Να στείλετε τα βιογραφικά σας ναι!!!´να πέσει λίγο η "μύτη" ναι!!!Αλλά το κεφάλι δεν πρέπει να το σκύβουμε!!!

Συγνώμη κιόλας για τα νεύρα αλλά μόλις είδα τηλεφωνία μου ήρθε λίγο κάπως.

Eνταξει και νομιζα οτι τα ειχα ακουσει ολα...τι να πεις
 
Τουλάχιστον να πλήρωναν τις υπερωρίες ή να παραχωρούσαν για κάθε Κυριακή συν ένα ρεπό, όπως κάνουν στο Δημόσιο, πάει στο καλό. Αλλά εδώ τρωγόμαστε μεταξύ μας και θέλουμε να αφαιρέσουμε κι από τους Δημόσιους τα προνόμιά τους.

Ας έδιναν κάποια προνόμια και στον ιδιωτικό τομέα και θα σου 'λεγα εγώ αν θα σκίζονταν όλοι για μια θέση στο δημόσιο...


Όταν λέει ότι πληρώνει αυτά που προβλέπει ο νόμος, προφανώς θα εννοεί και τις υπερωρίες-υπεργασίες και τα ρεπό για τα Σάββατα και τις Κυριακές, και τη προσαύξηση για νυχτερινή εργασία και την Κυριακή όπως ορίζει ο νόμος. Αλλιώς αν δεν τα δίνει αυτά απλά δεν είναι σύμφωνος με το νόμο. Οι περισσότερες πάντως μεγάλες επιχειρησεις που γνωρίζω, τα δίνουν αυτά. Στις μικρομεσαίες επιχειρήσεις είναι το πρόβλημα.

Όσο για τον βασικό μισθό, θεωρώ ότι θα πρέπει να καλύπτει τις βασικές ανάγκες του εργαζόμενου, δηλαδή σίτηση στέγαση ένδυση και υπόδυση. Αν τα βάλουμε κάτω, και κάνοντας τα ψώνια από τη λαϊκή και όχι από το Κολωνάκι, 1000 ευρώ μας φτάνουν δεν μας φτάνουν. Ας μας πει τώρα και κανένα οικονομολόγος πόσο είναι ο βασικός μισθός στην Ελλάδα του 2007 για πτυχιούχους αλλά και για ανειδίκευτους, να βάλουμε όλοι μαζί τα κλάματα.
 
Γιώργο, αν μου πέταγε εμένα το κινητό απλά θα τον σάπιζα στο ξύλο και μετά θα του έλεγα ότι έτσι θα απαντούσα στον εξαγριωμένο πελάτη. Και μετά θα του τράβαγα και 10 μηνύσεις του π@π@ρ@.
 
Re: Απάντηση: Οι χλιδάνεργοι!

Δηλαδή ο κύριος αυτός χλευάζει όσους δέν θέλουν τά 700 ευρώ.Προφανώς έχει εκτιμήσει ότι μέ τά 700 ευρώ ζεί ένας άνθρωπος ικανοποιητικά..
Εχει καταντήσει κουραστικό ο κάθε πιτουροκέφαλος να προσβάλλει ως τεμπέληδες ανθρώπους πού θέλουν αξιοπρεπείς μισθούς..
Γιά όλα λοιπόν φταίνε οι πολίτες πού είναι τεμπέληδες γι´αυτό δέν προκόβει ο τόπος...
Αυτό είναι μιά ακροδεξιά,χωρίς εισαγωγικά αντίληψη πού αθωώνει Κυβερνήσεις,Κεφάλαιο και πάει λέγοντας..
Πώς γίνεται όμως και όλες οι έρευνες δείχνουν ότι ο Ελληνας είναι από τούς πιό σκληρά εργαζομένους σέ ολόκληρη τήν Ευρώπη??
Γιά πέ μας κάτι καί γιά την μείωση τής φορολόγησης τών Τραπεζών ρέ μεγάλε ή γιά τίς φορολογικές ελαφρύνσεις τών μεγάλων εταιρειών ή γιά τήν μαύρη εργασία καί τήν εκμετάλλευση τών μεταναστών..
Αλλά σε αυτά τήν κάνει αβαβά ο αρθρογράφος..
Η ευθύνη στούς ´κακομαθημένους´πολίτες...
Μάλιστα..
Ο Ανδρέας Ανδριανόπουλος τού υπαγόρευσε τό κείμενο?????????????????
+1000
 
γιατί είναι ψέματα ότι δεν υπάρχουν αυτοί οι άνθρωποι; νομίζω ότι εθελοτυφλούμε λίγο λέγοντας ότι αυτή είναι μεμονομένη περίπτωση. Υπάρχουν πάρα πολλοί εκεί έξω που δουλεύουν σε τομείς τελείως άσχετους με αυτό που σπούδασαν, με πτυχία, με ξένες γλώσσες...κλπ..κλπ.

Φυσικά και δεν τα ρίχνουμε στα βιβλία, αλλά προσωπικά το βρισκω τραγικό και υποτιμητικό να σου λέει ο άλλος να δουλέψεις με 700 ευρώ, να στο παρουσιάζει λες και σου κάνει χάρη και να πρέπει να του πεις και ευχαριστώ.
..γιατί απλά δεν ζεις με 700 ευρώ

Μα δεν αναφέρθηκα σε αυτήν την κατηγορία.Μεμονωμένη περίπτωση θεωρώ την Ιστορία της Χλιδάτης που σπούδασε Ιστορία της Τέχνης αν είναι αληθινή κιόλας.Ισα Ισα που γνωρίζω και ανήκω και εγώ στην γενιά των ανθρώπων που έχουν σπουδάσει κάνοντας ταυτόχρονα πάρα πολλές άσχετες δουλειές και έχω βιώσει στο πετσί μου και πολύ περισσότερες "ταπεινώσεις" απο την απλή δυσκολία του να ζεις με 700.Και γνωρίζω και πολύ κόσμο που το έχει κάνει επίσης με ή χωρίς πτυχεία που έχει περάσει και πολύ περισσότερο δύσκολα απο εμένα.
Αλλά ειλικρινά σου μιλάω δεν έχω συναντήσει ποτέ μου "χλιδάνεργο".

Τι διάολο που είναι αυτοί οι χλιδάνεργοι και δεν τους βλέπουμε?
 
Re: Απάντηση: Οι χλιδάνεργοι!

Προπαγανδιστικές ανοησίες.Προσβλητικές ανοησίες παράλληλα για τις χιλιάδες άνεργες "Μαρίες",που περιγράφονται σαν κοκότες πολυτελείας.
Εχοντας γνωρίσει σαν επαγγελματίας,εκατοντάδες κοπέλλες ,που διεκδικούσαν μιά θέση στον ήλιο δεν συνάντησα το είδος που περιγράφεται στο "εξαιρετικό" mail.
Αυτά είναι τα χαρακτηριστικά της συντριπτικής πλειοψηφίας ανέργων νέων,που προέρχονται απο εργατικές,αγροτικές ή μικροαστικές οικογένειες;
Λίγη κριτική σκέψη δεν θα έβλαπτε...

έστω και αν πρόκειται για νέους που προέρχονται απο αυτή τη τάξη (που προσωπικά δεν το πιστεύω γιατί υπάρχουν χιλιάδες παραδείγματα εκεί έξω); τι θα πει δηλαδή; ότι πρόκειται για άτομα κατώτερου θεού και θα πρέπει να τα εκμεταλευτούμε;
Δεν πάει έτσι..γιατί κάθε εταιρία και εργοδότης που σέβεται το ονομά του πρέπει να γνωρίζει ότι το νούμερο ένα asset μιας εταιρίας είναι το προσωπικό της. Αυτό είναι το πρώτο μάθημα που διδάσκεται στη διοίκηση επιχειρήσεων!
 
εγώ πάλι ξέρω πολλούς ... Εγώ πάλι απλά άνεργος φοιτητής είμαι ... Μπαστούνια η σχολή , οπότε θέλω να δουλέψω ώστε να καλύψω κάποια έξοδα που χρειάζομαι ( ακουστικά βαρηκοίας , αυτοκίνητο )
 
Καμία εταιρεία εν Ελλάδι δεν τηρεί έστω κι ότι λέει ο νόμος.
Οι υπερωρίες είναι "νόμιμες" και "παράνομες".Μετά την συμπλήρωση ορισμένων/εγκεκριμένων ωρών οι υπερωρίες πληρώνονται διπλές-τριπλές.........
Κανένας εργοδότης όμως δεν τις πληρώνει έτσι,όλες παρουσιάζονται ή πληρώνονται (όταν πληρώνονται) σαν "νόμιμες" με το κατώτερο ποσοστό.
Απο κεί και πέρα καλύτερα άς μην μιλήσουμε περί 8ωρου.Δουλεύεις 9-10 ώρες τουλάχιστον και πάλι φεύγεις σαν τον κλέφτη μην σε πάρει κανένα μάτι,που δεν πρέπει.....
Αντε να μην μιλήσουμε και για την τήρηση των επαγγελματικών δικαιωμάτων και συμβάσεων......

Πράγματική ΧΛΙΔΟΚΑΤΑΣΤΑΣΗ!!!
 
Γιώργο, αν μου πέταγε εμένα το κινητό απλά θα τον σάπιζα στο ξύλο και μετά θα του έλεγα ότι έτσι θα απαντούσα στον εξαγριωμένο πελάτη. Και μετά θα του τράβαγα και 10 μηνύσεις του π@π@ρ@.


Θέλεις να γελάσεις?

Η ιστορία δεν τελείωσε εκεί.Επειδή είχα μάθει τα ψυχοτέστ και τα λοιπά απο την προηγούμενη ανταγωνίστρια ήθελα να δω μέχρι που μπορεί να φθάσει αυτή,αλλά πολύ περισσότερο ήθελα την δουλειά γιατί είχα μεγάλη ανάγκη.

Στην αμέσως επόμενη φάση και αφού είχα τελικά κρατήσει την ψυχραιμία μου μου ζήτησε να πάω σε ένα μαγαζί της εταιρείας να το παίξω πελάτης και να τον πάρω τηλέφωνο να του πω τι δεν μου άρεσε!

Στο μεταξύ όσο έβαλε εμένα να παίξω τον ρουφιάνο μάλλον ενημέρωσε και τους άλλους γεγονός που επιβεβαιώθηκε απο την επιδεικτική αδιαφορία που έδειξαν οι υπάλληλοι όταν εγώ κατάφθασα στο μαγαζί.

Εκεί λυγισα....
Τον πήρα τηλέφωνο και τον έβρισα..
Και μου απάντησε δυστυχώς δεν περάσατε το τελευταίο τέστ



Εκεί πήρα ένα μάθημα όμως.Ναι θα δουλέψω αν έχω ανάγκη για 700 αφού αυτά είναι τα νόμιμα μέχρι να βρω κατι καλύτερο.Αλλά όταν με κάνουν να αισθάνομαι κουρέλι δεν θα υπολογίζω τον μισθό και θα αποχωρώ τουλάχιστον όσο είμαι ακόμα μόνος μου και δεν έχω οικογένεια.